“今天这个座谈会是不记名的,大家开诚布公、畅所欲言,将生活工作中的困难和对公司管理的意见建议全都说出来”。这是建庄矿业在开展群众路线实践教育活动以来,公司领导参加所包单位组织的一个员工座谈会。
该公司副总经理曹纪龙所包单位是信息中心和安监部,他没有过多的繁文缛节,阐明会议目的后便让大家自由发言。从普通员工到管理人员,每个人从生活问题到工作问题,事无巨细,从生产作业到人员管理,面面俱到。林林总总,提出了30多条问题,有较为尖锐的薪酬问题、有节能问题、更有让大家泯然一笑的请求与兄弟单位联谊的职工单身问题。在员工发言完毕后,曹纪龙针对员工发言中的一些典型的、较为普遍的问题,现场作了一一解答。仍需商议的问题他都记下来,他承诺:“大家放心,我能帮大家处理的,一定会立即督办,保证给大家一个答复。”其他公司领导也采取了同样的方式,深入职工当中,认真听取职工意见和建议,以保证群众路线教育实践活动解决实际问题。
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