践行群众路线集聚发展共识

　  党的群众路线教育实践活动在矿业公司全面展开后，为真正解决一线职工生活和基层单位的生产困难，公司领导于近日分别走进基层各单位，走近职工群众，就职工生活、减亏增盈、经营管理、安全生产等与职工亲切交谈，了解基层突出问题，悉心听取职工意见、建议，与职工共同谋求应对当前困难的良策。
　　党委书记董事长雷贵生在朱家河会议室现场办公，与该矿区队、班组长，一线职工代表亲切交谈，征求大家的意见建议。对大家提出的有关问题，分析原因，当场解决了部分问题。对每一名发言同志所提的问题和建议，他都认真倾听，详细记录，并一一详细解答。针对当前煤炭市场的严峻形势和该矿面临的生产经营困难，他强调：一是转变观念，坚决摒弃等、靠、要的思想，紧紧围绕公司“苦练内功、稳步发展，创建特色”和“双保双转三增效”的工作方针，积极谋划应对措施；二是把产品、工资、人员和生产四大结构调整作为重点。优化产品结构调整要围绕提高煤质，调整生产布局，确保煤质达到4000大卡以上；优化工资结构调整要打破平均主义和吃大锅饭思想，工资奖金要和生产任务、经营效益、安全成果挂钩，达到一线、二线和地面2：1.5：1的工资结构；优化人员结构调整要按照人均1000吨/年的践行群众路线集聚发展共识
任务，控制人数，实现降本增效目的；生产结构调整要在六月底完成生产系统的优化，为完成全年各项工作任务创造条件。
　　总经理沈显华轻车简从来到白水煤矿，与该矿部分科室、区队长、班组长、一线职工代表、女工代表进行座谈，表示将对大家提出的建议和意见进行认真研究，并拿出切实可行的举措。他对白水煤矿实施承包经营工作以来所做出的大量艰苦而细致的工作给予了充分肯定。指出，矿业公司将一如既往的支持白水煤矿的发展，希望该矿以党的群众路线教育实践活动开展为契机，抓好“四风”建设，贴近职工群众，关心职工生活，服务矿区发展。鼓励全体职工振奋精神，凝心聚智，安下心来，调整思路，集中精力抓好安全生产。同时强调要认清形势，树立信心，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，创新工作方式，在经营管理上多下功夫，采取多种举措，完成今年矿业公司下达的经营工作目标，为矿业公司“一增一减四调整”工作目标的顺利实现做出贡献。
　　党委副书记、纪委书记党亚明在矸石电厂，走进该厂运行车间会议室查看了支部党建工作，到主控室、一期主厂房查看职工安全生产情况，并针对目前的生产经营状况与厂领导、职工进行了交流。在座谈会上，他认真听取了该厂职工、青工、专业技术代表的意见和建议。指出：一是矸石电厂在此次群众路线教育实践活动的做法值得学习，要把这些经验刊发到公司网站、简报上，供其他单位学习借鉴。二是电厂三期改扩建项目不仅是事关电厂，更关乎老区以后的发展，电厂要加快项目的申报工作，搞活电厂经营管理，扭亏为盈，增加职工收入，改善职工工作环境，为职工办实事。三是加强基层支部党建建设工作，建立健全党建质量管理体系，支部要发挥战斗堡垒作用和党员要起到模范带头作用。
　　总会计师叶对保在铁运公司，听取完汇报和意见后，对该公司近期党的群众路线教育实践活动开展情况给予了充分肯定，对于后期工作他提出：一是领导班子要以教育实践活动为平台，积极开拓思路，创新经营形式，通过多种渠道积极协调对外承包运输经营的有关事宜。二是及时畅通职工利益诉求通道，把职工关心的热点、难点问题作为稳定职工队伍的重点工作来抓，确保运输生产工作安全有序开展。三是要把运输生产安全作为头等大事来抓，在运输任务不饱满的情况下，要注重职工的安全业务培训和技术技能水平的提升。四是抓好主题教育实践活动，强化形势宣传教育，逐级逐层讲清形势，明晰思路，增强信心，凝聚力量，积极主动地应对当前困难形势。
　　副总经理杜战灵在建庄矿业公司，强调这次会议不分职位级别高低，都是党员，身份平等，要求大家畅所欲言，不要有思想顾虑。指出，实践活动就是与职工“零”距离接触，了解群众真正的呼声和需求，解决职工反映强烈的问题。意见听取中，他一一进行记录，有些问题当场给予了解答和说明，表示会把意见和建议带回公司，逐条进行答复。对于后期群众路线实践活动，他提出：一是希望该公司进一步开展好群众路线教育和意见征集工作，把规定动作做标准、到位。二是在意见征集工作上，尽量做到全覆盖，对职工生产、生活和各专业技术方面都普及征集意见。三是将群众路线教育实践活动与安全生产经营结合起来。强调在目前压力较大的严峻形势下，该公司更要勇于担当，控制成本管理，优化生产布局和劳动组织，尤其要重视安全生产和员工的思想稳定情况，按照企业文化和五精管理要求做好、做实各项工作。
　　副总经理总工程师孙龙琦在建新煤化公司，与职工代表面对面交谈，认真听取职工对安全生产、经营管理中存在的问题以及在生活中的实际困难。对大家提出的意见和建议，他都认真听取，仔细记录，逐条做以解答，并与职工共商解决问题的具体办法和措施。同时，着重对群众路线教育实践活动的意议和作用进行详细解读，并要求改公司全体党员干部，一是要大力弘扬延安精神，紧扣教育实践活动主题，率先垂范，以身作则、带头改进转变工作作风，带头落实中央“八项规定”和反“四风”精神。二是加强理论、业务知识学习，不断提高自身素质；三是始终注重贴近群众，把群众的冷暖挂在心间，了解广大职工的所想、所盼，着重解决工作生活中存在的实际困难和问题，确保教育实践活动取得实效。   
　　副总经理杨纪元在消防救护大队，说明群众路线调研就是广泛征求党员干部和职工群众对公司及本队领导班子工作中存在的意见和建议，鼓励大家不拘形式，畅所欲言。在听完大家的发言和提问后，他表示，将把大家的意见和建议提交到公司群众路线教育实践活动领导小组办公室，为大家一一解答。同时，他对对今后的党的群众路线教育实践活动工作指出，救护消防大队各级人员要认真学习有关文件精神，联系工作实际，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，党员干部要多深入基层，多调查研究，进一步密切党群、干群关系，以良好的工作作风服务于群众。
      副总经理张宏在高岭土公司，认真听取了该公司群众路线教育实践活动工作开展情况。同时对今后工作提出了具体要求：一是要深入榆林公司现场，多与偏远职工沟通，了解职工工作生活的实际困难。二是要把教育实践活动与生产经营有机地结合起来，对照矿业公司“双保双转三增效”工作目标，明确高岭土公司应该保什么，转什么，在哪些方面挖掘增效空间、开发降本潜力。三是要在加强管理、产品开发上做出亮点和特色，要把说实话、干实事、讲实效，“三实”文化内涵转化为高岭土公司新的内容和做法，始终贯穿于整个活动过程当中。