白水煤矿“一对一”谈心查问题不怕丑

      在党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节，白水煤矿把深入开展谈心活动作为征求意见、查摆问题、找准原因、求得实效的有效途径，查找问题不怕丑、触及思想不怕痛。

　　该矿对如何开展交心谈心活动专门下发通知，召开专题会议进行部署和动员，明确交心谈心的程序、范围和具体要求，要求各级班子事先做好功课，提前约定时间、预留思考空间，谈话不限场所、不限时长、不限次数，确保“真谈”、“谈真”。在交心谈心活动中，该矿坚持“四个结合”：即“普遍谈”和“重点谈”结合，不仅领导班子成员之间、成员与分管联系的部门负责人交心谈心；结合督导组点出的重点问题和自己认为需要重点解决的问题，有针对性地谈；“主动上门谈”与“开门接受约谈”结合，矿党政领导主动与分管联系部门负责人谈，各基层单位党政负责人主动上门找分管领导谈、与本单位职工广泛征求意见，开门接受群众约谈；坚持“反复谈”和“深入谈”；集体谈与整改落实相结合。在谈心交心后班子集中“会诊”，按照“客观原因不列、未触及思想问题不列、具体工作问题不列、一般性问题不列、建议性问题不列”等“五不列”要求，不归咎客观原因，按照职能分工将问题一一落实到个人，做到班子问题有人认领，整改责任落实到人，切实找实问题、找准病根，配置良药。