矿业公司就“百日安全”生产活动作出部署

      为认真做好今年后100天的安全生产工作，确保全年安全生产目标顺利实现，根据集团公司“百日安全”活动文件安排，矿业公司决定开展2014年“百日安全”生产活动。

　　活动主题：强化红线意识 夯实安全基础 促进安全发展

　　指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，以建立安全生产长效机制为目标，完善管理体系，明晰安全责任，加大安全投入，夯实安全基础，强化技术管理和安全培训，认真做好隐患排查治理工作，努力打造本质安全型生产环境，确保安全重点工作落实到位，不断推进矿业公司安全生产形势持续稳定发展。

　　活动时间：9月23日至12月31日

　　重点工作：

　　1、完成全年安全重点工作。按时、认真完成集团公司和蒲白矿业发2014年1号文件安排的重点工作。

　　2、加强安全基础管理工作。对照安全管理新规定、新要求，修改完善有关安全生产管理制度。严格执行各类安全管理制度，年底安全基础管理工作考核必须达到一级目标。

　　3、强化安全质量标准化达标工作，实现矿业公司年初制定的目标。

　　4、扎实开展“人的安全行为专项治理提升活动”，加大对安全生产管理人员的考核力度。

矿业公司就“百日安全”生产活动作出部署

　5、加强隐患排查治理工作，实施隐患责任追究。

　　6、加强班组安全建设工作，强化生产过程的安全管理。

　　7、抓好安全培训工作，坚持持证上岗，严惩无证上岗人员。

　　8、认真开展安全评估工作，及时消除各类安全隐患。

　　9、认真贯彻落实《双七条》规定，严格执行领导干部带班制度。

　　10、加强安全监督监察力度，加大责任追究力度。

　　活动要求及措施：

　　1、充分认识开展“百日安全”生产活动的重要性。今年以来，由于煤炭销售和价格的持续下滑，造成经营和生产十分困难，职工收入降低，情绪不稳，这些均给安全生产造成了潜在的隐患。因此，各级领导必须提高认识，高度重视，充分认识到当前安全工作的复杂性和特殊性，要面对现实，敢于担当，分工负责，切实担负起安全生产的主体责任。

　　2、由宣传部负责，大力宣传“百日安全”活动的意义和目的，宣传活动中的好人好事、工作亮点、活动动态等。要把焦点对准基层，重点放到一线，热点放在班组。通过宣传，充分调动管理人员的创造性，激发操作人员的能动性，营造“人人关注安全、人人重视安全”的活动氛围。

　　3、由安监部牵头，认真组织学习并执行新的《安全生产法》，强化各项安全管理制度的执行力。各单位和有关部门要对照修改、完善有关安全管理制度和规定，为安全管理提供新的制度依据。由安监部负责修改有关安全管理制度和安全生产责任制，并监督执行；由生产部牵头有关生产部门配合，修改、完善有关安全技术管理制度、规范和标准，并监督执行。

　　4、由安监部门负责开展事故案例讲评警示教育活动。目前，各单位安全周期较长，干部和职工麻痹松懈思想有所抬头，对安全工作存在的问题缺乏清醒的认识，安全形势不容乐观。因此，由各单位针对举办事故案例讲评警示教育活动，认真分析事故原因，深刻吸取事故教训，准确剖析存在问题，举一反三，做好防范工作。新区两矿要把防瓦斯、火灾和机电运输事故作为重点；老区各矿要把防机电运输、老空区积水和顶板事故作为重点；运输公司要把防溜车和路外事故作为重点；矸石电厂要把锅炉和电网安全运行作为重点；高岭土公司要把防高温灼伤和防煤气泄漏作为重点。

　　5、由安监部负责，生产部门和人力资源部门配合，采取有效措施，扎实开展“人的安全行为专项治理提升活动”。活动期间，各级安全生产管理人员要发挥带头作用，带头熟记本岗位描述内容，并在工作中严格执行。年底安全生产管理人员作为考核的重点，并必须全部考核合格，不合格人员扣减百安活动奖金30％。

　　6、由矿区工会负责，人力资源部配合，以提高职工操作技能、规范操作行为、强化生产过程的安全管理为宗旨，以班组现场安全管理为重点，制定班组“管理标准、技术标准、工作标准”，规范班组建设各项管理工作，培养“懂生产、精技术、通安全、熟管理”的班组长，实现班组无违章、无事故，做到“三不伤害”。创新班组安全管理，建设品牌安全班组。

　　7、搞好安全培训工作，做到持证上岗。由安监部门负责对安全管理人员和特殊工种组织培训；由人力资源部负责对班组长和除特殊工种外的职工进行全员培训。各级企业负责人、安全管理人员、班组长和特种作业人员必须持证上岗；机关管理人员无安全资格证严禁下井检查工作。无证上岗时，将严格追究相关人员的责任。

　　8、由安监部牵头，有关生产部门分专业负责，认真做好风险管理工作。各单位要全面做好安全风险评估工作，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点开展风险预控管理和安全风险评估工作，确保危险因素得到有效控制。

  9、由安监部牵头，生产部门分专业负责，加大隐患排查治理工作力度，实施隐患责任追究。一是各单位要认真查找安全生产管理中存在的各类安全隐患，切实做到整改“五到位”。坚持重大安全隐患、事故灾害治理不到位、危险有害因素得不到可靠控制的，不得进行任何生产活动。二是落实各级安全生产责任者组织隐患排查治理责任。三是将定期和不定期隐患排查治理结合在一起，狠抓重点部位、重点岗位、重点区域、特殊工程和特殊时段的安全管理，坚持“岗位班查，基层日查，部门周查”的原则开展隐患排查治理工作，发现隐患要及时处理。四是要把安全隐患排查治理工作与各专项治理活动和贯彻落实《双七条》规定有机地结合起来，矿业公司对Ｂ级及以上安全隐患挂牌督办，并进行责任追究，对隐患产生者按“三违”处理。

　　10、加强安全监察力度，严肃查处各种违章、违规行为。由人力资源部负责，监察室配合，严肃查处煤矿领导干部下井带班中的违规行为；由调度中心负责查处各级领导干部值班中的违规行为。

　　由安监部牵头，有关生产部门配合，以安全小分队等形式，实施动态安全检查，加大安全监察力度，严肃查处以下六类违章行为，并严格追究相关人员责任：（1）违章指挥及违章作业人员；（2）造成Ｂ级或反复出现的Ｃ级安全隐患的责任人员；（3）隐患排查治理制度不健全，责任不明确，措施不落实，整改不到位；（4）安排无证上岗的管理人员及无证上岗人员；（5）新材料、新装备未经安全检测核准使用；（6）煤矿企业防灭火措施未落实、抽采未达标、水害威胁严重未治理而组织生产的。

　　11、加快兼职救护队建设工作，开展应急演练。老区三个矿井要配齐兼职救护队装备，并委托救护消防大队完成操作技能培训工作。各单位要结合自己的灾害类型，利用“11.9”消防日、“冬季三防”等重要活动，重点开展火灾、爆炸、水害、有毒有害气体泄漏等事故的应急演练工作，认真检验预案的科学性，并根据演练结果，按照“条理清晰、内容明了、便于记忆、易于执行”的要求，完善修订本单位的应急预案。

　　12、由调度中心负责，做好冬季“三防”及检修期间的安全管理工作。原煤生产矿井要重点做好井筒防冻工作，防止井筒结冰。检修期间要制定可靠的安全技术措施，明确现场安全管理责任人，坚持安全确认，确保安全。