8月2日,公司召开2018年上半年信访稳定工作研判会,通报上半年公司信访事项受理情况、传达集团上半年信访工作研判会精神,部署近期信访工作。公司党委副书记、纪委书记党亚明,公司相关部室及基层单位信访主管领导、部门负责人等参加了会议。
公司党群部长、信访办主任李金宝作了上半年信访工作研判报告,并对下半年信访工作作了安排部署。上半年,公司信访工作坚持抓好社会治理创新、社会矛盾化解、社会稳定维护三个重点,信访总量19件43人次,进京异常访、赴省集体访实现“双零”目标,在集团公司年中考评中名列第一。
党亚明就信访稳定工作,提出三个“一定”,即一定要提高政治站位,一定要带着感情做工作,一定要增强使命感和责任感。当前企业变革期各类矛盾交织叠加,信访人员要防微杜渐,增强政治意识,合理妥善处理矛盾;要主动学习相关业务,清晰明了地向职工讲清相关政策,积极协调帮助职工处理问题;争取用信访人员的“辛苦指数”换得职工的“满意指数”。
会上,中心社区、马南社区、白水社区、渭南煤机厂、煤矿运营公司、铁运公司、建新煤化等7家单位就上半年信访工作进行了汇报。
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