PDF原版
“立足新方位、找准新坐标，唱响蒲白改革转型、高质量发展最强音。”3月7日，在公司2019年宣传思想工作会上，公司党委书记、董事长沈显华进一步明确了今年宣传思想工作定位目标，极大地振奋了蒲白宣传思想工作者的“精气神”。公司领导沈显华、张维新、党亚明、孙龙琦，公司相关部室负责人，基层各单位党政主要领导、主管领导、宣传部门负责人、受表彰先进代表等参加会议。公司党委副书记、总经理张维新主持会议。
会上，公司党委副书记、纪委书记党亚明首先传达了集团公司2019年新闻宣传工作座谈会精神，随后向大会作了题为《守正创新激发活力，精业笃行蓄势而发，着力推动蒲白宣传思想工作高质量走在前列》的宣传思想工作报告，从理论学习覆盖到位、新闻舆论措施到位、意识形态管控到位和文化文明落实到位等四方面总结并肯定了2018年宣传思想工作的特色亮点。结合公司当前宣传思想工作需要守正创新、精业笃行的新形势、新要求，他强调今年的宣传思想工作要把牢“一条主线”，抓好“两个结合”，坚持“三个并重”，从五个方面抓好2019年的工作。一是要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装广大党员干部、教育广大职工，不断激发党员领导干部担当作为的能力和自信，同时各单位要重认识、强措施，扎实推进“学习强国”平台使用常态化；二是必须提高政治站位，加强意识形态工作研判督导和阵地建设管理，将意识形态工作打造成蒲白的“闪亮名片”；三是新闻舆论工作要着力聚焦强舆论、立标杆、重策划和改文风四项重点工作，外树形象、内聚合力，强力推动公司高质量发展；四是要持续深挖、丰富、提升蒲白独有的文化特色，努力打造一批管理境界高、效益水平优、文明风尚好的煤矿和企业；五要深入推进公司“大政研”工作格局，当好公司领导层决策的“智库”和高质量发展传播者的“双重角色”。
公司党委委员、副总经理、总工程师孙龙琦宣读了表彰决定。与会公司领导为4个宣传思想工作先进单位、5个文明煤矿、4个理论学习先进单位、4个新闻宣传工作先进单位，以及“十佳”、优秀通讯员代表颁奖。受表彰的先进集体和个人代表进行了现场交流发言，优中选优了部分先进单位和个人的典型经验进行了书面交流。会上还现场通报了全公司“学习强国”平台推广使用情况，要求各级党组将其作为一项政治任务进行部署考核，在党员干部中营造“比学赶超”的良好学习氛围。
沈显华指出，新形势、新任务对宣传思想工作提出了更高要求、更严标准。当前公司正处在转型升级、高质量发展攻坚期，宣传思想工作育人铸魂、塑形聚力的使命任重道远，要以更高的政治站位、更实更细的举措有力助推宣传思想工作并入高质量发展的“新轨道”。就2019年工作，他强调：一是要提高政治站位，善于把握大局，善用新媒体、融媒体来创新工作方式方法，引导广大干部职工牢固树立与蒲白追赶超越、高质量发展相适应的思想理念。二是要逐步建立实施“1+N”工作责任机制，成立公司党建工作实践课题研究中心，让新思想、新理论、新成果服务于企业决策；同时突出问题导向、突出探索模式，做出特色亮点，形成成果经验，真正把意识形态工作“强到最基层”，发挥出标杆效应。三是要立体、全面地讲好蒲白故事，强化舆情应对处置能力，持之以恒提升蒲白形象影响力。四是要选准切入点，抓好文化融合、管理、培育工作，切实把企业文化优势转化为发展优势，力争在集团公司2019年企业文化推进会上“斩获”荣誉。五是要坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态的重要原则，聚力在落实主责任、守住主阵地和弘扬正能量上做文章、出成绩。六是要下大力气推进工作创新，进一步增强宣传思想工作的针对性实效性。就宣传思想工作队伍建设，他提出了务必坚定党性、始终坚持学习、弘扬奉献精神三个方面要求。强调宣传思想工作人员要始终保持头脑清醒、立场坚定，不断夯实理论功底、增强实践能力，创新创效地用好新媒体，让蒲白高质量发展的形象声名远扬。
张维新就贯彻落实此次会议精神强调，基层单位要将贯彻落实会议精神与各项重点工作相结合，统一行动步调，重实践抓落实，形成一批具有蒲白特色的优秀成果；宣传战线工作人员要进一步提升工作境界，强化担当意识，将宣传思想工作当成助力蒲白发展的“动脉”来抓，抓住高质量发展的关键点，激发思想感情的共鸣点，为蒲白深化转型升级、实现高质量稳步发展而努力奋斗。
