PDF原版
本报讯 3月11日，矿业公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议暨“解放思想、实事求是”破题讨论会。会议由公司党委书记、董事长问永忠主持，公司党委理论学习中心组成员参加会议，机关各部门负责人列席会议。
与会人员集体学习了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际重要指示及在中共中央政治局第十二次集体学习时的讲话精神；并对习近平总书记关于解放思想、实事求是的重要论述和十四届全国人大二次会议精神，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《中共陕西省委办公厅<关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施>》实施办法及《陕煤集团领导人员违纪违法行为负面清单》通知等内容进行了学习。
按照会议安排，与会人员按照“深入学习习近平总书记关于解放思想、实事求是的重要论述，围绕‘面对当前中省、各级地方政府，特别是安全监管部门提出的新要求，集团公司在战略发展上提出的新理念，矿业公司在安全生产经营管理中提出的新举措，如何破除守旧思想，改变错误惯性思维，做到实事求是，坚定不移贯彻落实好上级各项决策部署，推进蒲白高质量发展’”专题进行深入研讨。
会议指出，本次学习研讨是即将在全公司范围开展的“解放思想 实事求是大讨论”活动的一次破题会。当前企业发展面临新形势、新任务、新要求，蒲白站在新的十字路口，新的发展过程中的新问题倒逼我们必须开展这次活动。开展“解放思想、实事求是大讨论”活动，对我们如何把压力转换为动力、能力、执行力，跟上当前中省、集团公司发展的新形势、新要求尤为重要。各级领导干部要带头在破除守旧思想、惯性思想、传统思想和特权思想的基础上找准自身存在的问题，透过现象看清事物本质，以思维转变适应企业发展新需要。
会议强调，各级领导干部要带头做蒲白形象代言人，带头把蒲白人的身份、把党员身份亮出来。在日常工作中，管好自身言行，做到慎言、慎行、慎独，不说不利于企业文化建设的话、不做有损于企业形象的事。
会议要求，各级党员领导干部要始终坚持实事求是思想路线，坚持理论联系实际，一切从实际出发，要深刻认识解放思想和实事求是之间的辩证关系，认真破解当前在实事求是方面存在的“六个方面”难题：一是凭经验、凭感觉，不能认真学习新的制度、新的要求、新的知识的难题；二是遇到安全生产经营、体制机制、职工利益等工作之间出现矛盾或者引起重大改革、重大变化时，绕着走的难题；三是遇到困难得过且过，不能一抓到底、一追到底的难题；四是碰到问题存在侥幸心理，弄虚作假，存在过一关是一关思想的难题；五是嘴里说起理念头头是道，具体落实上过程中说一套做一套的难题；六是开展工作不分轻重缓急，仅以完成任务为目的，不考虑工作实效，缺乏思考和鉴别能力的难题。
会议强调，公司上下要通过解放思想，进一步统一思想；要以实事求是，推动各项工作顺利开展。在大讨论活动中，各级领导干部要严防以理论讨论理论、严防浮于表面式的讨论，坚决反对形式主义。要通过开展“大讨论”，重点破除陈旧观念，错误惯性思维，解决影响蒲白企业文化发展的各种“口头禅”，影响蒲白发展的各类“潜规则”，持之以恒把实事求是落实在各项工作中，以思想的大解放、行动的大改变助推蒲白高质量发展。
