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3上一篇 下一篇4 2024 年 06 月 06 日 星期四   01

问永忠到新区两矿调研安全生产工作

作者:王永 王渊博

5月30日,矿业公司党委书记、董事长问永忠来到新区建庄、建新两矿,就安全生产、机环双检、“双红线”辨识等工作开展情况进行调研指导,建庄矿业、建新煤化公司领导班子成员,相关业务负责人参加调研。

调研期间,问永忠首先深入建庄矿业公司309胶带巷掘进工作面、地面安全信息站,针对灾害治理,机环双检、工程质量标准化、“六竞六晒六析”“双红线”辨识等工作开展情况进行实地查看,并就工作面帮锚顶锚间排距、锚索扭矩、机环双检风险点、“双红线”辨识、领导干部履职情况等工作进行了现场指导。

问永忠强调,一是要强化作业现场安全生产管理、工程质量标准化,明确责任和标准,完善安全设备设施,切实加强“六竞六晒六析”成本管理法在实际工作中的应用;二是要扎实推进“机环双检”“双红线”辨识工作,通过明确机环双检风险隐患重点、“双红线”辨识管理,严格各级管理人员巡查检查、督查核实等方式,确保“机环双检”水平在实际应用中得到有效提升;三是要转变观念,不断学习,认真落实先进经营管理方法,淘汰落后思想,切实提升领导干部安全生产管理能力和水平。

随后,问永忠来到建新煤化,分别就干部履职、“双红线”管理办法等方面工作落实情况进行了强调。他要求,一是要充分认识到“双红线”风险辨识“简单化”“可视化”等优点,持续推进“双红线”风险辨识工作,坚决将风险隐患遏制在萌芽状态,杜绝一切零敲碎打事故;二是要进一步完善《“双红线”过程控制考核管理办法》,细化领导班子成员、区队、班组及三违人员管理办法,深入开展好抓“三违”、反“三违”活动,让每个人身上担责、自觉履职;三是要强化各级管理人员的履职尽责能力,通过排查跟带班记录、验收“三违”隐患排查台账等途径,充分了解领导干部的履职情况,定期通报谈话,倒逼各级管理人员树立干事创业的作风意识,形成“人人抓安全、安全人人抓”的良好氛围。

编辑:超级管理员
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