矿业公司召开2025年党建工作会、企业文化建设推进会

2月27日，矿业公司召开2025年党建工作会、企业文化建设推进会。会议全面总结公司2024年党建工作和企业文化建设工作成效，系统安排部署2025年党建工作目标任务。公司党委书记、董事长问永忠出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、董事、总经理高金波主持。矿业公司领导班子成员，本部各部门负责人、各党支部书记；各单位党政主要负责人及党委副书记、纪委书记，党群工作部部长、纪委副书记参加会议。

问永忠指出，2024年，矿业公司党委坚持以“党建领航工程”为统领，久久为功推动党建融合，为公司高质量发展提供了坚强保障。严守政治责任更加坚定。扎实开展党纪学习教育，常态化开展党史学习教育和主题教育。领导班子带头落实“第一课堂”制度，党员干部常态化开展理论学习，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性持续增强。赋能发展作用更加彰显。通过深化“党建领航”工程和“五个比一比”，把党建融入安全生产经营全过程。在队伍建设、企业文化、舆论引导等方面实施创新举措，基层党组织和党员干部在稳增长、科技攻关等任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为公司发展注入强劲动力。党建品牌效应初步形成，实践创新成果更加丰硕。公司在集团2025年党建工作会上作交流发言；陕西省直属机关工委等十余家单位来访交流；公司荣获“全国煤矿文化艺术工作先进单位”“陕煤集团新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉；《“六融六检”推动党建工作“一岗双责”落实》获集团组织工作创新成果二等奖；热电公司被省能源化学地质工会评为“厂务公开职代会四星级单位”等。

问永忠强调，今年是集团的“协同增效年”，也是“党建工作强基固效年”，公司当前和今后一段时期党建工作的重点是“聚焦主责主业、强基固本提效、协同融合赋能，引领公司高质量发展”。一是在政治引领中把准方向。要强化思想理论武装，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，做好党的二十届四中全会精神学习宣传贯彻工作，各级党委要严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，将学习成果转化为推动企业发展的能力。要用好“两个大课堂”，持续巩固主题教育和党纪学习教

下转第2版