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9月23日，矿业公司在建新煤化召开专题表彰会，对分获8月份掘进工作面“提质量 提单进”擂台赛前三名的建新煤化4211 回风巷、建庄矿业泄水巷、建新煤化4211运输巷进行表彰奖励。
矿业公司党委副书记、董事、总经理高金波参加会议并讲话；副总经理郭风景宣读8月份擂台赛考核兑现文件；本部工会部门负责人，新区两矿主要负责人、生产副总经理、相关部室负责人、掘进区队队长与班组长等参会。
据悉，此次擂台赛活动自8月启动，将持续至12月，每月评比表彰一次，旨在通过竞赛机制进一步提升掘进工作面的工程质量和单进水平。考核内容包括工程质量与月度进尺完成情况两大部分。涵盖“四制”责任落实、掘进工作面质量、机电管理及灾害治理、月度进尺等。9月1日至3日，矿业公司组织对建庄矿业、建新煤化两矿共7个掘进工作面8月份工作进行检查验收，并按照验收标准进行打分评比，对前三名的掘进工作面按照文件给予月度绩效奖励，有效激发了掘进队伍的积极性和创造性，为公司持续稳定生产提供了有力支撑。
高金波对获奖队伍表示祝贺，并希望其珍惜荣誉、再接再厉，发挥示范引领作用。他要求：一是牢固树立“安全第一”理念。掘进工作面作为安全生产的“前沿阵地”，区队干部与班组长要带头熟练掌握作业规程与安全技术措施等核心要点，及时发现并解决问题，全力保障现场施工安全稳定。二是抓实抓细两项制度建设。要围绕《工资总额管理考核办法》和《全员岗位考核管理办法》两项制度，发挥“考核指挥棒”的作用，以制度规范管理、以制度提升效能，实现公平分配，为掘进工作有序推进提供基础支撑。三是全面加强掘进施工管理。要在劳动组织优化、工时高效利用、设备精细管理等方面精准发力，强化现场施工管控，切实提升掘进效率；同时关心职工生活，增强队伍凝聚力。
会上，组织与会人员共同学习了《陕煤集团班组安全建设管理规定》。
