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西固煤业工会以学习贯彻矿业公司和公司一系列会议精神为源动力，围绕冲刺年终各项工作目标任务，抓住形势任务教育活动主线，提升矿区安全和谐发展软实力，为一线安全生产添砖加瓦。
深入宣传提认识，凝聚战斗力。以网站、宣传栏等为载体，围绕四季度的工作中心、安全工作重点，以机关“走基层、转作风、提效能”活动为支撑，教育引导广大干部职工认清当前煤炭行业“新常态”，牢固树立过“紧日子”的思想，做好长期“御冬防寒”准备。同时，坚持把工运宣传的镜头对准一线，把焦点锁定在基层，让一线广大职工谈认识、讲打算，全公司上下唱响了决战安全生产的最强音。
突出安全抓宣教，提升安全生产保障力。配合搞好对新《安全生产法》的宣贯普及、学习解读工作。组织开展了以“强管理、保安全、增效益”为主题的班组长论坛交流活动，围绕安全管理、创新管理、素质提升等方面工作，交流班组建设好经验，展示安全品牌班组建设新成果。举办“三违”人员集中帮教及恳谈会，加大对违章人员的亲情感化帮教力度。注重发挥群安网、青岗网的监督作用，集中开展了井下查岗、现场查隐患、安全行为治理行动，将日常教育与集中教育、常规教育与主题活动相结合，通过事故案例讲评感染职工，合力构建安全生产齐抓共管格局，筑牢安全生产第二道防线。
突出特色抓创新，多点发力求实效。车间工会认真开展职工学习活动，各车间工会将空洞的说教工作转化为实际行动，扎实开展“节支降耗”竞赛活动，组织职工认真学习领会《职工降耗节支低碳增效行为规范》手册，从区队、班组、职工三个层面，狠抓节约行为养成，车间工会开展了降耗节支“金点子”活动，组织广大职工“签一份安全承诺书，学一遍新安全生产法，讲一个身边‘事故’”，规范作业行为，消除安全隐患。公司工会积极组织开展了安全警示教育常叮嘱、走访职工家庭送温暖、“茶暖人心、亲情嘱平安”到基层等活动，掀起了冲刺“百安”最后“一公里”的新一轮活动热潮。
