白水煤矿“九个一”提升班前安全教育质量

    班前会是煤矿安全生产的重要阵地。为了保障安全生产，白水煤矿把班前教育作为提高员工整体素质的有效手段，用九种形式在班前会上开展安全思想教育，取得了良好效果。

　　为了提高员工的安全意识和技能素质，该矿根据人员素质、工作性质等情况，制定了切合本单位实际的班前会程序，确定了“九个一”班前会形式，即传达一个安全文件、解读一条安全法规、传授一项专业技术知识、讲解一个事故案例、强调一个重点隐患、学习一个安全知识、提示一个易忽略的不安全倾向、进行一次安全薄弱人员排查、开展一次“四预”（预测、预知、预防、预控）安全提问。

　　该矿制定并出台了《班前会管理考核制度》，矿领导班子及中层干部每天分三班参加班前会，监督班前会“九个一”的落实情况。“互动”是该矿班前会中最重要的一个环节，在这个环节中，员工可以充分利用自己的工作经验和掌握的安全知识，有针对性地围绕当班的工作，提出作业现场的安全隐患、处理办法、合理化建议，说出上个班在作业现场看到的不安全行为及可能造成的危害，并联系“四预”讲解相关事故案例和亲身体会。通过这个互动环节，充分激发了员工的潜在意识，他们各个开动脑筋，从原来的“不会讲、不敢讲”变成了现在的“我会讲、我要讲”，使班前会由过去的“一人谈”变成了现在的“群言堂”，为安全生产提供了有力的思想保障。